COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10 ED. C/ CD- ROM

Autor(es):

ROBBINS, STEPHEN P.

Páginas: 704

Idioma: ES

Editorial: PEARSON

ISBN: 9789702604235

Edición: 10

Catálogo:

Universitarios -> ADMINISTRACION

Disponibilidad: 24-48 hs.

Precio para Argentina: $ 194,00 (pesos argentinos)

Precio para América: u$s 48,50 (dólares)

Precio para Europa: € 35,93 (euros)

Estimados clientes: Temporalmente no se tomarán pedidos ni se recibirán consultas online, solo atenderemos al público en nuestro local de Cabildo 181, Morón. Les pedimos disculpas por las molestias ocasionadas.

Resumen breve de COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10 ED. C/ CD- ROM:

EL LIBRO MÁS COMPLETO DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL BASADO EN LA REALIDAD LO NUEVO EN ESTA EDICIÓN

Resumen extendido de COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10 ED. C/ CD- ROM:

La cobertura más reciente y completa sobre liderazgo. La información más reciente sobre la investigación del comportamiento organizacional. Consecuencias del atentado del 11 de septiembre y el colapso de Enron y de Arthur Andersen sobre el comportamiento organizacional. Muestra los vínculos entre las actitudes y los comportamientos de los empleados, la satisfacción del cliente y el desempeño organizacional. Integración de la globalización, la diversidad de la fuerza de trabajo y la ética. Diálogos con puntos de vista opuestos. CD-ROM único con exámenes nuevos que permiten a los estudiantes evaluar sus conocimientos. Este texto de Comportamiento Organizacional hace que los estudiantes se involucren completamente en la gran diversidad de preguntas, ejercicios, aplicaciones de casos y módulos que desarrollan las habilidades necesarias para que lleven a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles: el individual, el de grupo y el sistema de organización, que prepara a los estudiantes para explicar y predecir el comportamiento de las organizaciones.

Índice de COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10 ED. C/ CD- ROM:

PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN Capítulo I ¿Qué es el comportamiento organizacional? SEGUNDA PARTE EL INDIVIDUO Capítulo 2 Bases de la conducta del individuo Capítulo 3 Valores, actitudes y satisfacción laboral Capítulo 4 Personalidad y emociones Capítulo 5 Percepción y toma de decisiones individual Capítulo 6 Conceptos básicos de motivación Capítulo 7 Motivación: de los conceptos a las aplicaciones TERCERA PARTE EL GRUPO Capítulo 8 Bases de la conducta del grupo Capítulo 9 Entendiendo los equipos de trabajo Capítulo 10 Comunicación Capítulo 11 Enfoques básicos sobre el liderazgo Capítulo 12 Temas contemporáneos del liderazgo Capítulo 13 Poder y política Capítulo 14 Conflicto y negociación CUARTA PARTE EL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN Capítulo 15 Bases de la estructura de la organización Capítulo 16 Diseño y tecnología del trabajo Capítulo 17 Políticas y prácticas de recursos humanos Capítulo 18 Cultura organizacional QUINTA PARTE DINÁMICA DE LA ORGANIZACIÓN Capítulo 19 Cambio organizacional y manejo del estrés Apéndice A Historia del comportamiento organizacional Apéndice B Investigación del comportamiento organizacional Módulos de adquisición de habilidades