COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10 ED. C/ CD- ROM

AGOTADO

• Autor(es): ROBBINS, STEPHEN P.
• Páginas: 704
• Idioma: Español
• Editorial: PEARSON
• Tipo de Edición: Rústica
• ISBN: 9789702604235
• Edición: 10
• Catálogo: Universitarios -> ADMINISTRACION
• Disponibilidad: 24-48 hs



• Precio para Argentina: $ 194.00 (pesos argentinos)


• Precio para América: u$s 54.49 (dólares)
• Precio para Europa: E 42.73 (euros)



• * precios actualizados al: 10-08-2010



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• Resumen:

  La cobertura más reciente y completa sobre liderazgo. La información más reciente sobre la investigación del comportamiento organizacional. Consecuencias del atentado del 11 de septiembre y el colapso de Enron y de Arthur Andersen sobre el comportamiento organizacional. Muestra los vínculos entre las actitudes y los comportamientos de los empleados, la satisfacción del cliente y el desempeño organizacional. Integración de la globalización, la diversidad de la fuerza de trabajo y la ética. Diálogos con puntos de vista opuestos. CD-ROM único con exámenes nuevos que permiten a los estudiantes evaluar sus conocimientos. Este texto de Comportamiento Organizacional hace que los estudiantes se involucren completamente en la gran diversidad de preguntas, ejercicios, aplicaciones de casos y módulos que desarrollan las habilidades necesarias para que lleven a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles: el individual, el de grupo y el sistema de organización, que prepara a los estudiantes para explicar y predecir el comportamiento de las organizaciones.



• Índice:

  PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN Capítulo I ¿Qué es el comportamiento organizacional? SEGUNDA PARTE EL INDIVIDUO Capítulo 2 Bases de la conducta del individuo Capítulo 3 Valores, actitudes y satisfacción laboral Capítulo 4 Personalidad y emociones Capítulo 5 Percepción y toma de decisiones individual Capítulo 6 Conceptos básicos de motivación Capítulo 7 Motivación: de los conceptos a las aplicaciones TERCERA PARTE EL GRUPO Capítulo 8 Bases de la conducta del grupo Capítulo 9 Entendiendo los equipos de trabajo Capítulo 10 Comunicación Capítulo 11 Enfoques básicos sobre el liderazgo Capítulo 12 Temas contemporáneos del liderazgo Capítulo 13 Poder y política Capítulo 14 Conflicto y negociación CUARTA PARTE EL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN Capítulo 15 Bases de la estructura de la organización Capítulo 16 Diseño y tecnología del trabajo Capítulo 17 Políticas y prácticas de recursos humanos Capítulo 18 Cultura organizacional QUINTA PARTE DINÁMICA DE LA ORGANIZACIÓN Capítulo 19 Cambio organizacional y manejo del estrés Apéndice A Historia del comportamiento organizacional Apéndice B Investigación del comportamiento organizacional Módulos de adquisición de habilidades

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